法規遵循繁複
HIPAA、執業執照、保險資格認證,法規要求耗掉你大量的時間與精力。
痛點所在
照護事業要承擔雙重負荷:一般企業會遇到的挑戰,再加上法規、資格認證,以及健康行銷的倫理考量。
HIPAA、執業執照、保險資格認證,法規要求耗掉你大量的時間與精力。
獲取會員的成本高昂,而會員在三個月後就流失,對事業更是沉重打擊。
會籍、套裝課程、保險給付、自費項目,定價與收費方式被搞得過於複雜。
你或你的專業人員排程滿檔、薪資偏低,正一步步走向職業倦怠。
養生領域的健康宣稱、使用者見證與廣告都受到規範,稍不留神就容易踩線。
從獨立執業到組建團隊,是截然不同的經營模式,這個轉型並不容易。
實際成果
CoFounder.AI 深諳醫療法規遵循、健身營運與養生商業模式的交會之處,幫你打造一個既有影響力、又能長久經營的事業。
追蹤活躍會員數、流失率、到訪頻率與會員終身價值。
掌握各服務線的收入、各項目的毛利,並優化定價。
管理執照續期、HIPAA 要求、保險特約狀態,隨時做好稽核準備。
流失預測、參與度評分與會員喚回活動。
擴展規劃、新據點財務模型,以及醫療人員招募策略。
符合法規的行銷策略、潛在客戶開發,以及轉介獎勵計畫設計。
你的團隊
這支團隊為健康與養生產業量身調校:合規成長、會員留存系統、成效追蹤,以及支撐一切的帳務與請款機制,一應俱全。由你拍板,他們執行。未經你點頭,什麼都不會上線。
Mei 會在會員成效與事業健康之間取得平衡,點出最薄弱的環節,並交辦給負責該環節的專家。你only需核准,其餘由他們執行。
Clinical workflows & delivery systems
Regulatory strategy & licensing
Outcomes tracking & research
Ethical growth & patient acquisition
Billing, coding & revenue cycle
Provider partnerships & B2B growth
每個階段
無論你正在驗證點子,還是準備進行交易,你的共同創辦人都會依照事業的真實進展,調整團隊配置與下一步行動。
來自與你一樣的創辦人
「靠著AI共同創辦人設計的留存策略,我們的會員流失率降低了 35%。它比我們之前的企管顧問更懂健身房的經營模式。」
方案階梯
每位創辦人都從 Starter 開始:你的 AI共同創辦人、健康與保健專家團隊、全部五大介面、開發工坊、語音模式,而且無需出讓股權。當事業規模超越單打獨鬥,再升級 Pro 或 Max 擴充額度。
相當於擁有一位AI共同創辦人,加上 6 位時薪人員
工時有限相當於擁有一位AI共同創辦人,加上 6 位兼職員工
每人每週 15 小時相當於擁有一位AI共同創辦人,加上 9 位全職員工
每人每週 40 小時常見問題
了解。它能協助你建立合規架構,涵蓋 HIPAA、各州執照規範、保險資格認證,以及其他健康產業專屬的法規要求。
當然適合。無論你經營的是健身房、瑜伽教室、物理治療診所還是養生 App,CoFounder.AI 都會依你的商業模式與挑戰量身調整。
它能協助你設計請款策略、評估是否加入保險特約名單,並試算不同付款方組合對財務的影響。
CoFounder.AI 深諳醫療法規、健身營運與養生事業模式交會處的獨特眉角,提供的是貼合產業的策略,而不是千篇一律的泛泛建議。
Starter 方案為每月 US$39,包含你的AI共同創辦人、完整專家團隊與全部五大介面。當事業有需要時,可升級至 Pro(每月 US$99)或 Max(每月 US$399)獲得更多量能。無需出讓股權,隨時可取消。
可以。它能協助你試算營收模型、釐清法規要求,並設計虛擬健康服務的病患體驗。
有後盾相伴,放手開幹
你的AI共同創辦人早已熟悉養生產業。帶著你的使命來,我們一起打造蓬勃發展的事業。
深耕 12 大產業的專業訓練